POLÍTICA INTEGRADA
RUTRANSCOL S.A.S., empresa de servicio de transporte especial de pasajeros en forma segura, con calidad y eficiencia, está comprometida con implementar y mejorar continuamente el Sistema Integrado de Gestión (calidad, ambiental, seguridad y salud en el trabajo y seguridad vial), así como con el cumplimiento del marco normativo nacional aplicable y demás requisitos legales vigentes relacionados con la operación, el medio ambiente, la seguridad vial y la seguridad y salud en el trabajo.
Este compromiso se orienta a promover y mantener la satisfacción de los clientes y partes interesadas, ofreciendo soluciones integrales a sus necesidades, fortaleciendo la confianza, la seguridad y el cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y contractuales.
RUTRANSCOL S.A.S. desarrolla actividades de prevención de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y siniestros viales, así como acciones de prevención, control y mitigación de los impactos ambientales generados por sus operaciones.
RUTRANSCOL S.A.S. manifiesta su compromiso con la promoción, prevención y control de los riesgos viales que puedan afectar la integridad física, mental y social de todas las personas vinculadas a la organización.
La empresa reconoce que la seguridad vial es una responsabilidad compartida, por lo cual todos los empleados y contratistas deben participar activamente en el desarrollo y cumplimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), tanto en actividades en misión como en los desplazamientos in itinere, entendidos como los trayectos entre el lugar de trabajo y el hogar, y viceversa.
La gerencia está comprometida con la protección integral de todos sus empleados, contratistas o subcontratistas y de su entorno laboral en todos sus centros de trabajo; por ende, se provee un ambiente laboral adecuado donde puedan desempeñar sus labores de forma segura, lo cual conlleva a minimizar cualquier riesgo o amenaza que perturbe su integridad física o psicológica, adoptando como base el mejoramiento continuo, sustentado en las pautas e implementación del Sistema de Gestión Integrado.
Por ello, la gerencia trabajará por un entorno laboral seguro y sano en cada uno de los servicios que presta, teniendo siempre presente la identificación, priorización y control de los factores de riesgo. Para esto, se destinarán recursos financieros, físicos, humanos y técnicos disponibles para alcanzar todos los objetivos planteados.
Todas las actividades del Sistema Integrado de Gestión serán dadas a conocer a todas las partes interesadas de la empresa, buscando identificar falencias para así actualizarlo y mejorarlo continuamente, a fin de reducir todo aquello que represente un riesgo o amenaza para las mismas.
